佛山招聘

职位描述：
1、公司现有招聘渠道的日常维护，及时编制招聘信息并发布、刷新，搜索资源，邀约面试，建立人才库，将适用简历与客户需求进行配对。
2、寻找、开拓各种招聘渠道，以满足原有客户及新开发业务的招聘需求。
3、掌握相关劳动政策法规，熟悉国家及本地区有关劳动就业方面的政策、规定。
4、参与招聘计划的制定，并付诸实施。
5、能根据客户单位不同的招聘需求进行定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新需求职位说明，采用不同的招聘模式，确保招聘的效果。
6、协助总公司及各部门同事的工作。

福利待遇：
1、五天7小时工作制。
2、话费补贴。
3、购买五险一金。
4、国家规定法定节假日。
5、不定期举办部门活动。
6、良好的内部晋升机制及职业发展平台。 举报 分享

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