佛山招聘

职位描述：
职位描述：
1、根据营运部门招聘需求，开展招聘工作，完成简历搜索及筛选，面试预约安排；
2、负责跟进员工的入职、离职、转正、调动等手续；
3、人事数据的分析与统计，提供给相关部门参考，并对公司及部门管理提出优化建议；
4、薪资核算及员工社保工作；
5、制定行政制度，并管理分公司的行政工作；
6、协助推动公司理念及品牌文化的建设与实施；
7、完成领导交待的其他工作。
岗位要求：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、1年以上相关工作经验，熟悉招聘流程，熟悉各种招聘渠道特点；
3、了解员工关系模块，熟悉国家相关法律法规；
4、office办公软件操作熟练；
5、为人诚实，责任感强，抗压能力强，具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
6、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
7、有服装行业工作经验者佳。 举报 分享

广州新格新服装有限公司

新格新以“时尚&生活”的定位，于2011年以全直营性价比为主导进入广东市场，顾客群体：生活在城市中，欲求摆脱束缚，勇于追逐求变的***，核心年龄：25-45岁，现广东省内有50多家直营专卖店，店铺分布有：深圳太阳百货，深圳华强北茂业，东门茂业，广州百信广场等，新格新的诞生，满足了众多***对简约、品质、时尚生活的需要，品牌宗旨坚持不粗制滥造，希望以上乘布料配以优质车缝手工取悦顾客，务必令新格新这个年轻男装表现出摩登奢华的精髓。