佛山招聘

职位描述：
岗位职责:
1、制定医院发展规划，经批准后组织实施；
2、制定医院年度经营计划。经批准后组织实施。确保完成医院经营收入和利润指标；
3、建立并完善医院的各项规章制度、标准、流程；
4、监督医院医疗、护理、院感管理体系、市场销售、后勤的建设。对医院的医疗质量和安全负责；
5、打造医院核心技术、管理团队，持续引进、选拔和培养人才；
6、加强医院财务管理、内部控制工作，确保医院资产的效率和效益最大化，对医院成本负责，对股东回报负责；
7、传播医院企业文化，增强员工的凝聚力和战斗力，提升医院品牌和形象；
8、定期主持召开医院各种会议，检查和督导各部门的工作，负责直接下级岗位人员的考核；
9、统筹医院外部公共关系，树立和维护企业形象。

任职资格:
1、本科及以上学历，医疗、管理、营销相关专业；
2、八年以上医疗行业相关工作经验，5年以上医院经营管理经验；
3、具备把握企业发展全局、制定企业发展战略的能力；优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；判断能力、决策能力、适应能力、计划能力、谈判能力强；
4、良好的敬业精神和职业操守。 举报 分享

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