佛山招聘

职位描述：
岗位职责：
1全面负责直营销售部的经营管理，依据公司整体发展战略，制定部门年度经营计划（包括销售计划、费用计划、激励计划等，并带领团队努力达成。
2、健立健全各项零售管理制度、政策（包括营运手册、培训手册、服务标准、产品折扣等），并使之持续适应市场的变化，推动公司管理进步和团队素养的提升；
3、组织收集并分析市场动态及竞争对手动态，适时调整竞争策略，为公司的零售决策提供信息支持。
4、对零售各区域的工作进行监督及指导，监控各项制度及流程的执行状况，密切关注销售数据，及时有效调整，努力达成公司销售计划。
5、对团队成员进行考核、激励、培训、带教，打造高绩效精英团队。

任职要求：
1、大专及以上学历，户籍不限，年龄30-40岁；
2、具有10年以上的中高端品牌服装零售管理管理经验，2年以上女装品牌同等职位经历；
2、精通零售终端运营管理及商品管理、对数据敏感，能够系统分析各项经营数据并进行策略制定及调整；有战略格局和高度。
3、优秀的零售培训及带教经验，成本意识强。
4、具出色的沟通、谈判能力，思维敏捷，心理承受能力强，职业素养佳；
5、务实、执着、敬业、专注、善于团队梯队建设与培养。 举报 分享

    广州市奥琦服装有限公司是一家集开发、设计、生产、销售、策划于一体的专业女装品牌公司。公司自1998年成立以来，一直以平稳、低调、务实的做事风格活跃在时装舞台，先后成功创立并发展了KOKASSO古川琦、ANNZO艾哲、BANNA BANNA三大核心品牌，是国内较早引入正规化品牌运作的服装企业之一。
    15年的品牌化运作，沉淀了强大的生产研发实力，系统的营运管理流程及丰富的零售渠道资源。公司500家直营店遍布全国各地，直营系统之庞大为同类企业少有，同时特许加盟店铺网络也覆盖了整个中国大陆，占据了稳定的女装市场份额。无论企业规模还是综合实力，广州市奥琦服装有限公司均为品牌女装行业中的佼佼者。

我们的企业文化：
     家庭+学校是我们的企业文化推进方向，我们致力于营造公司、员工、员工家庭、客户直至供应商同为“一家人”的企业文化氛围；秉承合作、责任、创新企业文化主旨，承载着大家理想，在大家庭里互相依靠相互回馈，共同进步，共同成长。



薪酬福利：
行业内极具竞争力的薪资待遇，并致力于打造行业内高福利企业。
休假计划：除了法定的节假日、带薪年休假以外，公司将在多个传统节日时安排员工休息；
社会保险：按照国家和当地政府的规定，参保养老、医疗、工伤、失业、生育等险种；
办公环境：和谐的同事关系，优雅的办公环境， 并为员工每天提供丰富的下午茶（咖啡、食品等）
员工生活：工作之余组织开展多样的员工业余活动（篮球队、羽毛球队、踏青烧烤等）
员工活动：每年定期组织开展中秋活动、年度旅游、趣味运动会、户外拓展等，同时开展了“奥琦家庭日”，邀请员工的家属共同参与，了解家人在职场上的风采，了解奥琦。

我们在活动中展现自我，在竞技中相互赞赏，一个温暖而富有向心力的团队期待您的加入！