佛山招聘

职位描述：
工作职责：
1、执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2、负责考勤报表核对；
3、建立、维护相关人事档案；
4、协同开展人事行政培训，效果跟踪；
5、协助制定人事行政管理制度，跟进绩效考核工作；
6、上级主管安排的其它工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2、熟悉人事基本操作流程，了解人力资源法律法规条款；
3、优秀的写作能力及沟通协调能力；
4、工作积极主动，应变能力强，做事细致耐心，严谨踏实。 举报 分享

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