佛山招聘

岗位职责：
1、完善总部及校区的人事管理制度和人事工作流程，为公司及各部门提供劳动人事方面的咨询和服务；
2、根据各校区的需求制定招聘计划、组织招聘工作；
3、提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议 ；
4、熟悉劳动纠纷处理流程,能及时处理劳动纠纷。

任职要求：
1、本科以上学历，人力资源专业毕业，有二级以上人力资源专业资格证书；
2、组织相关部门共同制定人员编制，建立人才选拔体系；
3、能够独立解决比较复杂的人力资源管理的实际问题；
4、较强的组织协调能力、人际交往能力、沟通与表达能力、专业分析能力；
5、熟悉人力资源6大模块；

龙文教育成立于1999年，拥有20余年的教育办学经验，是一家专注为6-18岁儿童与青少年提供个性化课外辅导的教育机构。截至2020年，龙文教育校区已覆盖北京、上海、广州、武汉、郑州、天津等18个城市，拥有近300所分校。
凭借卓越的师资团队、专业的服务理念、先进的教育辅导系统、独特高效的教育方法与完善的管理模式，龙文教育为广大学子提供一站式的学业解决方案，成功解决了数十万家庭的教育难题。

 品牌定位：家门口的1对1
 企业愿景：成为教育社区化引领者
 企业使命：用品质教育与便捷服务连接每个家庭
 核心价值观：至臻品质，至诚服务
 业务描述：中小学课外个性化辅导