佛山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 按照公司总体发展战略，协助总经理制定集团发展战略规划、审核各企业经营计划，并负责组织、实施集团日常运营及管理；
2、 根据公司发展战略指导行政人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划；
3、 建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展）等；
4、 负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；
5、 定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
6、 及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；
7、 规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，提供各项行政后勤支持。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业统招大专或以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 举报 分享

万田超市（原碧桂园超市）目前已成为拥有三十多家连锁商场的中型企业，为碧桂园业主提供质优价廉物美的商品。经过十多年的发展已建立完善的薪酬体系、考核体系、培训体系，拥有一支高效作战的管理团队。公司为员工提供良好的发展机会、节日带薪休息及慰问金、户外团队活动、社保等丰富的员工福利。
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