佛山招聘

职位描述：
1. 大专以上学历；
2. 具有组织、领导、控制、指挥能力、语言表达能力强；
3. 有体系实施与应用经验；
4. 有5年以上相关工作经验，精通人事、行政管理工作，工作认真负责，有责任心。
工作职能
1. 编制并呈报上级审批《公司管理规定》的所有文件；并领导和监督公司各部门的工作执行状况；
2. 领导本部门并对其月度绩效作出考核；
3. 人员的招聘与配置；岗前培训；人员的晋升；人事异动；奖厉、处罚、辞退；
4. 考勤的管理（包括员工日常考勤、月度考勤、考勤异常如请假、加班、迟到、早退等管理）；
5. 公司员工及档案管理；员工劳动合同的管理及工伤的处理；
6. 协调公司各部门人事关系事务的处理及劳资纠纷；
7. 行政部务后勤管理（保安队、饭堂、厂区卫生、安全）；
8. 各部门沟通协调及对外的联络；
9. 每个月第一个星期一早上全体员工开早会；
10. 定期发放生日礼物及组织公司各项活动；
11. 员工薪资核算及审核。
12. 负责公司各类会议、重要活动的组织筹备、编写《会议记录》
13. 负责公司与上级机关部门和相关单位的工作；
14. 负责公司事物资产管理；
15. 协助公司领导组织公司日常办公及有关活动安排；
16. 上级领导安排的基它工作。 举报 分享

1、专业制造汽车零配件；
2、有自主进出口经营权（以出口为主）；
3、专业化管理，德国RWTUV公司认证的ISO9001质量管理体系；
4、雄厚的资本、强大的技术支持，管理、技术、产品质量进入同行业先进行列；