佛山招聘

岗位职责与要求

1.负责公司后勤工作计划、汇总、规章制度、合同、协议等各类文件的起草、推行工作。

2.负责招聘、调配、辞退（离职）、绩效考核、员工福利待遇、奖惩、人事异动及相关档案管理工作。

3.合同及协议的起草、推行，结合各法务减少法律风险，人事异动及人事纠纷的面谈处理调整，推行正能量办公。

4.负责车辆管理、会务、宴请接待及相关企业文化活动等管理工作。

5.负责公司的培训组织工作，做好培训准备、组织、实施、考核，健全培训资料，收集培训教材等工作。

6.负责公司固定资产实物及物资管理工作。

7.做好公司内部的人与物的后勤保障，部门其它岗位的协调指导。

8.完成总经理、董事长交办的其它工作。

　职位说明

　　a）年龄45岁以下，身体健康；

　　b）大专以上学历，中文类专业，熟悉建筑行业人事行政工作经验两年以上同等岗位优先；

　　c）有良好的口头、文字表达能力，具备较强的沟通能力，性情开朗。

       d）工作负责范围：负责公司行政、人事管理工作。

“广东集盛建设有限公司广州分公司”

本公司是一家实力雄厚的建筑施工企业，经营范围包括：房屋建筑工程、市政公用工程、建筑装修装饰工程、机电设备安装工程、水利水电工程、地基与基础工程、土石方工程、城市园林绿化工程、钢结构工程、消防设施工程、建筑智能化工程、管道安装工程、城市及道路照明工程、体育场地设施工程。

公司目前发展迅猛，已承接多个大型建筑工程项目，现诚邀建筑施工业精英加盟，我司将为您提供广阔的发展空间和职业规划！

海纳百川、有容乃大。我们诚挚地欢迎您的加入，让我们共同迎接更加辉煌美好的明天！