佛山招聘

职位描述：
1.负责人事招聘计划和安排及督导人事文员对入职、在职及离职人员的管理。
2.接听、转接电话，接待来访人员。
3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。
4.管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续，公司人员档案的建立与管制。（电脑化）
5. 负责全公司人事异动工作，合同签订。（转正/升职/调动/降职等手续之办理）
6.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
7.每月对全公司职员工的考勤工作。（每月之考勤，每月人力流动统计表/请假表手续等）
8.月底对相关报表的整理并交于领导。
9.帮新员工定制工服。
10.做好会议纪要。
11. 为员工庆生日买蛋糕。
12.完成主管临时交付的任务。 举报 分享

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