佛山招聘

职位描述：
工作内容：
          1、参与或协助制订和修订公司人力资源管理制度，协助进行员工沟通；
          2、负责员工招聘、报到、试用期考核、公司绩效评估、转正、解聘等人事手续的办理；
          3、负责拟定公司的福利保险制度，组织办理入保手续、联络退保事务；
          4、负责公司人事档案的建立和完善；
          5、负责公司培训的计划、组织、总结、档案管理等工作；
          6、协助进行行政后勤保障管理工作；
          7、领导交办的其他工作；

岗位要求：
          1、大专以上学历，男女不限，年龄25岁至38岁，人事工作经验3年以上，同等职位1年以上
          2、熟悉人力资源六大模块各项实务的操作流程，能掌握并运用其中招聘、培训模块熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
          3、有较强的组织沟通能力；能熟练操作办公软件，能独立编写文件表单
          4、具有活动策划能力，有一定口头与文字表达能力
          5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

公司福利：
         1.每天工作6.5小时，9:00-17:30为工作时间，中午12:00-14:00午间休息；
         2.享有国家规定带薪休假（法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假）；
         3.为员工统一签订劳动合同、办理社保、五险一金；
         4.定时举行丰富多彩的公司团建活动（聚餐、旅游、文娱活动等）；
         5.广阔的发展空间及晋升平台。

工作地点：禅城区季华六路绿地金融中心写字楼，工作环境优美舒适。
岗位薪酬：薪资丰厚，工作发展空间广阔。 举报 分享

    佛山市珠三角民营企业发展研究中心是由佛山市民政局批准成立，佛山市经济和贸易局为业务指导单位的，以企业调研、经济调研、经济研究、管理研究为主体的研究机构，致力于区域经济发展、企业发展、企业管理等专业领域的调查与研究工作。
    2015年5月，佛山市珠三角民营企业发展研究中心正式与前海股权交易中心(深圳)有限公司签署合作协议，成为前海股权交易中心(深圳)有限公司的佛山企业服务基站，面向全国为前海股权交易中心(深圳)有限公司推荐企业挂牌、融资、融智和资本四大类产品和服务。
佛山市珠三角民营企业发展研究中心致力于民营企业管理改善工作，立足于微观，针对企业运作过程中存在的问题，提出系统的解决方案和解决措施，并帮助企业有效地执行落实，从而实现企业价值增长。其主要业务形式有：企业顾问、管理改善、管理输出、企业诊断与评估、企业竞争力分析等。
    自2006年成立至今，在珠三角地区为照明、玩具、儿童用品、五金、建材、制鞋、化工、印刷包装、机械制造、卫生材料、玻璃制品、广告展示、汽车美容、政府顾问等多种行业提供企业顾问咨询、企业管理改善等专业服务。