佛山招聘

职位描述：
岗位职责：主要负责公司人力资源部培训板块的相关工作。
1、公司人员培训，人才储备以及建立培训体制；
2、编写公司培训计划与报告；
3、负责公司培训活动的组织与开展；
4、协助人力资源部其他工作。

任职资格：
1、25-35岁本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；
2、至少2年以上相关行业培训经验；
3、良好的专业素养和职业精神；
4、有房产行业从业经验者优先、有知名企业工作背景优先。 举报 分享

                                            广州宏裕商业经营管理有限公司——公司简介
        广州宏裕商业经营管理有限公司主要以商业地产项目投资咨询及商业地产策划销售代理为主，为中、大型购物中心、主题商业中心、餐饮娱乐、专业市场、百货公司、大型住宅等项目提供专业的市场推广顾问、策划、销售代理以及商业咨询、商业运营管理顾问等全方位的服务。
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