佛山招聘

职位描述：
1、负责人力资源管理相关工作的组织与开展；
2、熟悉各类招聘项目的操作流程以及对招聘渠道维护和开拓；
3、负责跟进电话邀约和应聘简历的筛选、整理，管理；
4、负责员工入职、离职手续的办理，解答和处理相关的工作问题；
5、建立良好的沟通关系，主动与业务部门、公司总部进行多种形式的有效沟通与反馈。

岗位要求：
1、形象佳，专科以上学历，人力资源等相关专业优先；
2、有一年以上社会实践经验，有猎头、招聘等相关工作经验优先考虑；
3、具备良好的沟通协调能力，有较强的反馈意识；
4、心态积极进取，工作认真负责，具备一定的抗压能力；
5、熟练使用office办公软件 举报 分享

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