佛山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、准确审核分公司工资表格；
2、月度社保购买及管理；
3、员工绩效跟进与反馈；
4、人力资源报表数据统计；
5、人员入离职归档与反馈；
6、经理与主管交付其他工作事项。

岗位要求：
1、大专以上学历，1年以上人事经验，具备计算、审核工资经验优先。
2、性格开朗乐观，做事积极认真，对工作一丝不苟，稳重踏实。
3、能熟悉运用OFFICE办公软件，重点：EXCEL公式的运用。
4、有敏感的数据观察能力。 举报 分享

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使命
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核心价值观
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