佛山招聘

职位描述：
岗位职责
1、建立、维护人事档案,签订劳动合同；
2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；
3、负责公司日常考勤的记录及制作,工资的计算；
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；
6、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格
1、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验优先考虑；
3、具备一定的行政管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
6、形象气质佳。 举报 分享

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