佛山招聘

职位描述：
1.调查汇总公司的培训需求，制定年度培训计划并具体实施；
2.发掘建立公司内部培训资源，评估外部培训机构及师资；
3.协助开发培训课件，主导公司企业文化、销售技巧、服务礼仪、关联销售等公共课程的培训；
4.维护和提升品牌终端形象，指导产品的终端销售；
5.配合公司的相关营销活动前的人员培训；
6.负责员工培训满意度的调查、跟踪落实培训后的实施情况。

任职资格 ：
1.大专学历及以上，2年以上培训讲师经验；
2.具有较强的课件开发，能熟练运用培训技巧和方法；
3.语言表达能力强，思维逻辑缜密；
4.具备较强分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力。 举报 分享

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