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市场主管

惠州市布朗克斯教育科技有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:教育/培训/院校

职位信息

  • 发布日期:2017-01-09
  • 工作地点:惠州
  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:中专
  • 职位月薪:6000-7999/月
  • 职位类别:市场/营销/拓展主管  

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1. 协助部门经理制定公司整体市场企划:广告、促销、宣传、推广活动等各项策略。
2. 负责各种招生渠道的开发与建设。
3. 负责收集、整理、分析各类同行业信息资料,建立信息资料库为中心领导决策提供决策依据。
4. 组织编制各种活动、促销方案执行,同时做好相关人员的培训工作。
5. 负责月度、季度及年度市场费用预算及目标市场费用预算及控制。

任职要求:
1. 中专及以上学历,1年以上市场销售工作经验
2. 可独立策划市场活动,具备较好的组织,协调能力
3. 有策划及参与社区、校园等户外市场活动经验
4. 出色的沟通能力和人际交往能力
5. 有亲和力和感染力,富有团队精神
6. 了解少儿英语教育行业,有英语教育工作经验者优先考虑


相关福利:
1、岗位工资+丰厚奖金;
2、一经录用签订劳动合同,缴纳五险一金;
3、每年享受带薪年假、法定节假日等福利;
4、给予完善的入职及在职培训机会;
5、广阔的职业提升空间,公平的晋升空间;
6、良好的工作环境及团队氛围;
7、丰富的公司员工活动。

薪酬福利 :
根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资,鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。
(1)薪水:具有行业竞争力薪水,固定工资+餐补+提成(奖金)+中心达标奖
(2)业绩:提成根据完成业绩任务比例享有相应的业绩提成
(3)福利:五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)
(4)培训:提供相应的岗位、专业等培训教育机会
(5)假期:转正员工满一年享有相应带薪年休假、国家法定各类假期、带薪病假

联系人:咸小姐 13413081319或15895581017

职能类别: 市场/营销/拓展主管

关键字: 市场策划主管 市场调研主管

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公司介绍

易贝乐英语品牌:
易贝乐国际少儿英语隶属于易贝乐(北京)科技文化有限公司,是世界500强Positivo公司在全球主打的教育品牌,它凝聚了200多名国际资深教育专家、儿童心理专家历经20余年,专为3-10岁非英语母语国家儿童的启蒙英语专项研究的心血结晶,是全球***个广泛采用“多感官、多媒体、交互式”教学的少儿英语启蒙教育体系,也是目前国际上最领先的少儿英语教学模式,即第三代少儿英语教学模式。第三代少儿英语教育模式跨越了***代“一个老师、一本教材、一块黑板”的传统教育模式,升级了第二代“互动白板”教育模式,倡导“Learning by doing”,也就是“边动手、边动脑、边学习”,以孩子学习与认知的规律出发,采用多感官、多媒体互动形式激发儿童听觉、视觉与触觉,将“有意识学习”与“无意识学习”有效统一,不但提高了孩子整体的学习效果,而且注重培养孩子团队协作能力、早期社交能力与未来领导力。
    
在全球,目前有40多个国家共计17000所少儿英语教育机构正在使用E-Blocks教学系统。在美国,几乎70%的州采用E-Blocks教学系统作为非英语母语国家儿童英语启蒙教育的标准课程。
    
2008年易贝乐国际少儿英语将目前国际最领先的少儿英语教育模式引进中国,掀起国内少儿英语培训改革的风潮,加速了国内少儿英语培训行业与国际接轨的步伐,让我国的孩子也能真正意义上与世界同步学英语。短短数年间,易贝乐迅速发展,势如破竹,已经成长为在全国拥有多家学习中心的少儿英语启蒙教育的领跑者。
 
“让孩子爱上英语”是我们的宗旨!“让英语成为孩子的第二母语”是我们的目标!欢迎喜爱孩子并热爱少儿英语事业的人士加入E-Blocks。

“Let the children fall in love with English”is our principle,”make the english as the second native language”is our aim! Anybody who loves children and children english training cause is welcome to join us!



员工的发展

 易贝乐国际少儿英语致力于专业人才的培育与发展,注重对员工的专业引导,提供广泛机会,大力培养职业精英,通过人力资源的不断升值,形成公司的核心竞争力,提升公司在业内的地位。目前公司已建立并完善了人才的选、用、育、留管理体系,为员工设计出合理的晋升通道,公司多数中基层管理人员来自优秀员工的晋升。

    我们不仅提供工作机会,更提供适宜人才职业发展的氛围。如果您愿意加入我们的行列,选择我们的工作生活方式并愿意接受挑战,请留意我们提供的事业机会。欢迎您加入我们!


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