佛山招聘

职位描述：
简历请附上照片，谢谢
任职要求：
1、掌握基本的文档管理知识，具有良好的文书处理能力；
2、良好的沟通能力，优秀的应变能力；
3、熟练运用办公软件。
4、本科学历，中文、秘书、法律及人力资源专业优先；
5、同岗位2-3年工作经验，优秀应届毕业生具有良好的抗压能力同样可考虑；
6、懂公文写作知识；
7、有一定的领导力；
8、性格开朗、心思缜密
9、形象气质佳，男女不限，女163cm以上，男170cm以上，有C1牌照尤为佳。

工作内容：
1、协助总经理根据公司年度规划及部门年度目标，制订本部门年度工作计划并按时实施；
2、做好总经理的工作日程安排，并做适当地提醒和跟进；
3、负责公司各部门请示、报销单的初步审核，对不符合格式的或退件返回各部门，并做记录，作为总经理例会总结的依据；
4、负责总经理例会的召集、纪要和会后决议进展情况跟进；
5、负责总监级(含)以上高管的人事管理；
6、对将签订的业务合同进行复审，无误后报总经理审核，并打印、装订、归档、跟进；
7、总公司、各兄弟公司、总经理客人的来访接待工作；
8、跨部门协调工作；
9、总经理交办的其他项目工作。

福利待遇：
1、五天制，双休；
2、话费补贴；
3、购买五险一金；
4、国家规定法定节假日；
5、不定期举办部门活动；
6、良好的内部晋升机制及职业发展平台

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