佛山招聘

职位描述：
岗位职责：
  
1）受工程部经理直接领导，负责部内日常内务工作。努力完成部门经理交办的各项事务，内部的通知、文件要做到及时上传下达，并做好归档管理工作；
  
2）参加部门工作会议，兼做好会议记录与整理工作。负责起草部门工作报告、总结等文件；
  
3）协助部门经理接待和处理有关的客人和事情，谈话和气、热情、礼貌；
 
4）负责有关技术资料、文件的收发和分类归档保管，准确无误地填制各种报表和表格；
 
5）负责协助部门经理编写、校对、整理专利申请文件和流程管理，缴费的跟进；
 
6）负责本部门员工每月出勤的查核，负责每月发放和办理本部人员的工资及各项福利、奖惩事项；素质要求：
 
素质要求：
  
1）办事严谨，快捷高效，保守秘密。
 
2）18岁以上***，身高1.6米以上，五官端正，情绪稳定。
 
3）机电专业，有较强的文字功底，并能熟练操作办公自动软件。

福利待遇

1、薪酬根据个人能力确定，一般在2000-3000元/月。

2、工作及住宿环境优美，配有空调、热水器、洗衣机、冰箱、1-3人一个房间、WIFI、独立冲凉房和卫生间；

3、全员工作时间8小时，大小周休息，每月15日准时发薪，每年有1-2次加薪机会；

4、享受法定节假日，遇传统节日及员工生日，公司为员工发放礼金或礼物；

5、公司设有食堂，免费为员工提供优良中晚餐，固定时间和传统节假日为员工加餐；

6、为员工购买社保及意外保险；

7、每月组织员工培训、训练，鼓励员工长期服务，提倡终身学习；

8、公司设立了爱心基金会，帮助任何有困难的员工及其直系家属；

9、每年组织评优活动：先进集体、先进个人、质量标兵、金牌员工、忠诚员工、忠实员工等优秀员工评选活动；

10、每年举办各类文体活动、年度晚会等；

11、为丰富员工文体生活，公司定期和不定期组织员工旅游； 举报 分享

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