佛山招聘

职位描述：

【任职要求】

1、 大学本科或以上学历，人力资源管理或者管理类专业，性别不限；

2、 熟悉薪酬福利工作流程、熟练应用办公软件特别是excel；

3、 要求有人力资源管理师（三级）和英语四级证书；

4、 有1年及以上大中型制造企业人力资源相关工作经验；

5、 在企业管理部门或 其他业务部门工作1年以上。

【岗位职责】

1、为保证各项薪酬福利政策的落实，根据事业部薪酬福利建设体系，贯彻落实相关制度及各项工作流程。
2、根据集团薪酬福利政策编制事业部年度薪酬福利预算总额并进行二级部门预算分解。
3、为确保薪酬福利制度的贯彻落实，对事业部薪酬福利的发放进行监督及管理。

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    美的集团电机事业部（威灵电机），成立于1992年，专业产、研、销各类家用、商用空调器用AC/DC类电机、冰箱压缩机电机、空气压缩机电机、泵类电机、家用洗涤类电机（串激电机、波轮电机、洗碗机电泵等）以及其它家用电器和通用机械用电机等机电部件产品，是美的集团支柱性产业之一，是全球最具规模的白色家电核心机电部件制造商之一，于2008年3月在香港联合交易所上市(股票代码00382)。
    经过多年的发展，公司现拥有广东顺德、安徽芜湖、江苏常州、江苏淮安四大生产基地六个工厂，一个上海研发中心，员工团队1万余人，拥有从美国、德国、日本、韩国、中国台湾等国家和地区进口的先进生产设备，具备年产2.2亿台各类电机的生产能力。
    自成立以来，公司一直都保持着健康、稳定、快速的增长，主要产品均处于行业领先地位，其中空调电机、洗衣机电机产销量全球第一，产品国内市场综合占有率行业第一，产品出口到亚、美、欧、非、澳、中东等几十个国家和地区，深得三星、LG、夏普、惠而浦、意黛喜、松下、东芝开利等海外客户的青睐，多次被国内外知名品牌客户评为“优秀供应商”。
    公司从2000年起启动世纪人才工程，本着“宁丧失一百万的利润，也不放弃一个有用的人才”的企业人力资源理念，重视人才的引进、培养与发展，不断优化企业人才结构配置，形成以大学本科为基础，海归、博硕士为带头的人才队伍，目前公司拥有各类专业技术、管理人员1000余人。
    展望未来，面向全球化的经济环境，公司将始终坚持“以客户为导向，以质量为根本”的经营方针，秉承“为人类美好生活提供源动力”的经营理念，持续培育企业自主创新能力，不断创造“顾客满意”的国际品质，打造世界威灵品牌，竭诚为广大客户提供优质的产品和服务。