佛山招聘

岗位职责：
1、负责修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
5、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
6、制定公司人力资源整体战略规划，推动公司理念及企业文化的形成；
7、负责部门的日常事务管理工作，完成部门资金的预算和控制等工作；
8、完成公司安排的其他工作。

岗位要求：
1、工商管理、人力资源等相关专业大专及以上学历；
2、3年以上人力资源管理的工作经历, 有互联网公司行政及人力资源相关工作经验者优先；
3、对人力资源各职能模块有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、很强的计划性和实施执行的能力；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

一、公司简介：
      广州市巴图鲁信息科技有限公司（Baturu），成立于2013年9月，在2019年完成C+轮融资，以“中国汽车后市场交易和服务的标准化、智能化”为使命，通过打造庞大的配件数据库、高效的信息化系统平台和完善的供应链服务体系，用全新的电商方案对传统汽配产业进行互联网化改造，推动并引领着整个行业的优化升级。
     巴图鲁一直以让汽车后市场的服务变得简单为使命，稳健快速的发展其核心业务包括汽配铺商城、汽配铺APP、业务系统、汽配云数据等。其中汽配铺，是巴图鲁倾力打造的专注全车件交易的B2B服务平台，为汽修厂用户提供从配件搜索、报价比价、支付到配送及售后的一站式服务。自2014年上线以来，巴图鲁汽配铺已经累计服务超过10万家汽修厂和4S店，持续为用户带来全、准、快、省的全新汽配采购体验。

二、福利待遇：
1.财富保障：提供优厚的薪资待遇、季度奖金、年终奖、每年二次以上调薪等多种激励；
2.福利保障：周末双休、五险一金、全勤奖、工龄奖、节假日礼物/礼金等；
3.发展保障：具备完善的晋升机制、导师辅导帮带、内部培训学习等；
4.其他福利：年度旅游、年度体检、各种户外拓展团建活动/比赛等。

三、交通指引（总部）：
1.市内线：各地转线/搭乘广州地铁3号线到地铁站“沥滘站”下车往“B出口”，沿路标“广州之窗”行走（约5分钟）即达；
2.市外线：各地乘坐大巴/高铁到广州各汽车/高铁站，转乘广州地铁（参考市内线交通指引）即达。