佛山招聘

专业要求：无，人力资源专业及相关计算机专业优先。

岗位要求：
1、了解社保和工资计算的相关知识，具备一定的薪资管理工作经验；
2、具备熟练操作各类办公软件的能力，尤其精通excel；
3、具备较强的数据分析能力、统计能力。


工作内容：
1、依据数据部门提供的客户原始资料，按规定格式正确编制外派员工工资表，并确保工资及时准确发放；
2、复核客户的代发工资的发放表，包括计算方法、人数、扣减项的复核；
3、编制工资、社保、个人所得税、公积金、服务费、风险金等费用的确认单；
4、保管各类费用计算的书面资料，保管和维护电子资料、电子档案；
5、上级交付的其他工作。


工作地点： 广州番禺

福利待遇：
1、五天7小时工作制；
2、话费补贴，午餐免费；
3、购买五险一金；
4、国家规定法定节假日；
5、不定期举办部门活动；
6、良好的内部晋升机制及职业发展平台。

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