佛山招聘

岗位要求：
1、熟悉薪资管理方面的知识；
2、了解劳动法律、法规、社会保险知识；
3、熟悉数据统计基础知识和操作技能；
4、熟悉计算机操作，熟练运用办公软件，打字速度100字/分钟以上，精通EXCEL表格操作。
5、1年以上数据统计、财务相关工作经验优先。

工作内容：
1、负责审核劳务人员资料，对符合要求的劳动合同用印并返还；
2、负责外派员工个人资料的扫描；
3、负责对员工档案进行归档管理，并接受其他工作人员查档、借档、调档工作，确保员工档案资料保存完整；
4、负责劳动合同即将到期人员的续签工作跟进；
5、按时参加公司组织的业务知识及技能培训，并接受相关考核；
6、完成上级交办的其他事项。

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