人力资源经理
广州市番禺区丹璐酒店用品商行
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:批发/零售
职位信息
- 发布日期:2015-05-21
- 工作地点:广州-番禺区
- 招聘人数:1
- 工作经验:3-4年
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事经理 人事主管
职位描述
岗位职责:
1、统筹规划公司的人力资源战略,完善并发展公司人力资源管理体系;
2、根据公司及各部门的用人要求,选择合理的招聘渠道,及时为不同岗位招聘到合适的人选,以保证公司业务的正常开展;
3、构建完善的培训体系,负责公司培训工作计划的制定及培训方案的设计;
4、根据公司不同的发展阶段制度绩效考核制度、评定标准及实施方案,组织考评及结果分析和管理;
5、根据市场情况结合企业效益,制定薪酬福利方案,构建良好的薪酬激励体系;
岗位要求:
1、人力资源专业专科以上学历,5年以上人力资源工作经验;
2、持人力资源管理师证、具备各职能模块的实操经验者优先;
3、具备开拓招聘渠道能力,善于利用各种工具甄选识别人才。
4、具备绩效考核实操能力,做到能者上、庸者让、无能者下的绩效管理制度;
5、具备薪酬福利实操能力,优秀的计划和实施执行的能力;
6、能理解以及认同不同企业的文化理念;
7、出色的公文写作能力、团队领导能力、人际交往能力、组织协调沟通能力;
8、有亲和力,很强的激励、沟通、团队领导能力,责任心、事业心;
1、统筹规划公司的人力资源战略,完善并发展公司人力资源管理体系;
2、根据公司及各部门的用人要求,选择合理的招聘渠道,及时为不同岗位招聘到合适的人选,以保证公司业务的正常开展;
3、构建完善的培训体系,负责公司培训工作计划的制定及培训方案的设计;
4、根据公司不同的发展阶段制度绩效考核制度、评定标准及实施方案,组织考评及结果分析和管理;
5、根据市场情况结合企业效益,制定薪酬福利方案,构建良好的薪酬激励体系;
岗位要求:
1、人力资源专业专科以上学历,5年以上人力资源工作经验;
2、持人力资源管理师证、具备各职能模块的实操经验者优先;
3、具备开拓招聘渠道能力,善于利用各种工具甄选识别人才。
4、具备绩效考核实操能力,做到能者上、庸者让、无能者下的绩效管理制度;
5、具备薪酬福利实操能力,优秀的计划和实施执行的能力;
6、能理解以及认同不同企业的文化理念;
7、出色的公文写作能力、团队领导能力、人际交往能力、组织协调沟通能力;
8、有亲和力,很强的激励、沟通、团队领导能力,责任心、事业心;
公司介绍
扬格美耐皿餐具有限公司,创建于1998年,是一间集原材料生产配备,产品研发设计、生产、销售于一身,综合实力雄厚的公司。扬格餐具揉合了中、日、韩三国餐饮文化的精髓,所有产品均由日本名设计师匠心设计,精雕细刻,完全将个性与时尚融入其中,尽显扬格餐具绿色、摔不破、时尚的设计理念。 扬格餐具致力将每款餐具打造成餐厅、酒店里最具特色的艺术装饰品,务求让每一位到餐厅、酒店消费的顾客都有赏心悦目的感觉。公司以现货供应的形式在广州番禺沙溪有大量现货,方便客户以最快的物流发送到客户手中。发展中的扬格,将以超强的团队战斗力、超前的竞争意识,实施品牌战略,树立优良的企业品牌形象,打造一条全新的、具有超强实力的扬格品牌之路。
如果你有梦想,扬格公司将给您提供实现梦想的平台.扬格公司欢迎有志之士---您的加入!
公司地址:番禺沙溪大道新沙五金塑料城18街972-973档
公司网址:www.yg972.com
联系电话:13729219001 联系人:罗先生 邮箱;2404647678@qq.com
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联系电话:13729219001 联系人:罗先生 邮箱;2404647678@qq.com
联系方式
- Email:2404647678@qq.com