佛山招聘

岗位职责：

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、负责社保、公积金等基本业务的操作、实施；
3、解决日常的薪酬福利问题，并提供支持和建议；

任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、具备相关人力资源实务操作经验优先；
3、熟悉国家劳动人事政策法规；
4、良好的职业道德素养,仔细认真,良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；
5、熟练操作相关办公软件。

工作时间： 五天八小时行政班， 朝九晚六，周末双休，国家法定节假日。

福利待遇:
1、入职后统一给员工购买社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）、住房公积金及人身意外保险。
2、每年公司根据经营效益发放年终奖及特别奖。
3、公司员工能享受有薪假期；如：婚假、产假、丧假、陪产假、高温假及病假。
4、公司为员工每年提供一次免费体检。
5、定期组织集体活动，如:员工聚餐、旅游、节日晚会等。
6、A级写字楼办公，工作环境高端舒适。

请通过后台系统投递简历，合则约见！

公司拥有一支专业精干、勤奋敬业、勇于创新的团队。分别从行政管理、客服管理、质量管理三大系统去推进、实施、监督公司的日常营运，保证公司的发展方针得到落实。