佛山招聘

岗位职责：
1.负责招聘管理。
2.负责试用期员工管理。
3.实施培训管理。
4.负责进行员工晋级管理
5.参与人力资源管理体系建设
6.负责通过实施绩效管理不断提升团队绩效。
7.负责通过有效的部门行政、人事管理实施增强团队凝聚力。
8.其它

岗位要求：
1.大专以上学历，有亲和力、具备良好的沟通表达及协调能力；
2.人力资源、工商管理、行政管理、企业管理相关专业。
3.有三年以上相关工作经验。
4.具备较强学习能力，能迅速吸收新知识，并能传递给团队。能通过数据采集、分析作出工作评估报告；
5.分析决策能力强，能对事物发展动态做出正确判断并解决问题；
6.能制订所属业务领域总体目标和实施策略；
7.优化部门工作流程的能力。

①公交：36路、76路、190路、219路、233路、544路、864路、833路、76A路、93路、6路、10路、66路、191路、220 路、旅游公交1线等到小北花圈站。
②地铁：地铁5号线小北站A出口左转直行50米。

广州金夫人，期待你的加入！