佛山招聘

岗位主要职责
销售培训部职责概要：根据公司业务发展需要，为销售部员工提供销售心态培训和销售技能培训，并为区域销售管理层提供建设性建议，提升销售团队的整体能力以满足公司业务迅速发展的需求。
培训专员主要职责包含：
1、负责所辖区域销售培训和心态培训的组织安排和课程讲授；
2、负责所辖部门或区域的培训计划的实施；
3、负责培训课件的开发、教材与教案的编写，以及课件的评估、改进与完善；
4、负责培训形式的设计与实施，培训课程的讲授、评估与改进；
5、负责收集和分析业务案例，形成相应的知识和案例库，并及时组织案例学习与分享；
6、确保与城市经理和销售经理以及合作商家良好合作的前提下，组织和开展相关的培训以及培训行政工作；
7、落实公司培训计划于安排。

任职要求：
1、人力资源、管理类或者相关专业专科以上学历；
2、有1年左右从事企业销售类或者心态类培训的工作经验；
3、有培训授课经验，网络、广告公司培训和课程开发能力者优先；
4、熟悉运用office办公软件；
5、文字写作、表达能力强，授课有感染力，性格开朗、心态积极正面；
6、能适应出差，男性尤佳。

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