佛山招聘

责任范围：

1. 负责协助组织体系建立、人力资源规划工作；

2. 负责协助行政、人力资源制定、流程的建立、修订、解释、督促、检查、落实以及其它业务管理制度、流程的协助汇编；

3. 负责制定培训计划，指导组织员工培训工作；

4. 负责统筹招聘及人事异动管理工作；

5. 负责协助建立薪酬体系，实施组织对员工的绩效考核工作；

6. 负责办理签订员工劳动合同及处理人事争议工作；

7. 负责公司会议的组织，文件起草、档案管理；

8. 负责员工活动的策划、组织开展；

9. 负责公司证照办理、年检；社保、公积金的办理；

10. 领导交办的其它工作事宜。

任职资格：

1. 学历专业：行政管理、人力资源、工商管理等相关专业大专以上学历；

2. 相关培训：行政管理、人力资源、公关、法律法规等方面的培训；

3. 相关经验; 三年以上行政及人力资源管理工作经验，一年以上同等职务工作经验；

4. 相关能力：熟悉文件的写件、办文流程，沟通、协调能力强，优秀的外联与公关能力较强的计划性、条理性；敬业精神、责任心强，能承受压力；有良好的服务意识及团队合作精神；熟悉国家及地方相关法律、法规及方针政策，熟练操作日常办公软件。

5. 个性特征：成熟稳重、气质好、思维清晰，亲和力强；

6. 职业素质：身心健康，品行端正，正直、忠诚、负责、原则性强，能严于律己。

    广州市日升小额贷款股份有限公司，经广州市、广东省金融工作办公室正式批准，于2014年12月正式组建成立，注册资金2亿元。
    公司高级管理人员均具有长期从事银行信贷、小额贷款公司、担保、典当、融资管理工作经验，高管团队都是金融、投资、理财、规划等方面的专业人士，熟悉信贷审批手续，并与多家银行、信托、券商等金融机构建立长期、稳定的合作关系；能专业、规范、高效地为客户提供全方位的优质金融服务。
    公司环境舒适，交通便利，邻近地铁2号线海珠广场站、6号线一德路站。
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