佛山招聘

职责描述

1、按照公司各部门用人需求及部门定编，负责新员工的招聘录用；
2、对各部门工作岗位进行分析，为管理活动提供相关的信息；
3、拟定公司员工培训目标、方针，建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划；
4、总结、评估培训结果，建立员工个人学习档案，描述记载员工素质及能力提高的动态资料；
5、对培训费用的申报、结报，严格按财务规定及呈报审批手续办理；
6、负责培训教育设备、辅助工具、教材资料等的准备、安排、使用工作；
7、负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施；
8、负责公司员工劳动合同的签订、续订，负责员工的内部异动；
9、负责办理公司员工的各类保险，及停办离职，退休员工各类保险工作；
10、负责员工的各类证件，如户口、暂住证、边防证的办理；
11、协调相关部门人员完成公司人力资源体系文件的编制，包括招聘、
岗位分析与岗位说明、培训、员工工作手册、考核、薪酬体系等系统文件；
12、协助公司各部门经理处理有关人力资源工作的咨询和支持。
13、对本部门工作负主要责任，监督指导下属的工作。
要求
1、一般要求人力资源或者行政管理相关专业，大专以上学历，有至少3年以上的从事人力资源工作经验；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等办理；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉人力资源六大模块，擅长员工关系及薪酬福利管理；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力；
6、具有亲和力、责任心和服务意识，保密意识强；
7、良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力，优秀的制度建设及推进能力，计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强；
8、具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。

一、公司简介
    江西众光照明由广州众恒光电科技股份有限公司于2013年投资10亿元建立，位于玉山工业园区，占地面积305亩，现拥有员工1500余人，集团公司目前已经发展成为全球***的工业工程照明制造商，在国内已有3个生产基地，除玉山光电产业园基地外，还有赣州信丰众恒科技园和余干城西创新创业产业园。
二、公司愿景
引领全球投光灯市场，成为全球工业工程照明***名。
三、公司战略
发扬艰苦奋斗的精神，采取聚焦业务、创新产品和客户导向的战略，通过充分实施优异运营，持续提供可靠品质产品。
四、公司荣誉
获评为“国家高新技术企业”；
获评为“江西省企业技术中心认定”
获评为“广州市专利申请倍增奖”
荣获“福布斯中国非上市潜力企业百强榜”第13名；
获评为“广州市民营科技企业”
被评为“广东省LED照明产品标准制定工作组成员”
被评为“中国LED照明企业国际竞争力TOP10”称号
获评为“广东优秀制造商”
五、福利及待遇
福利：
1、公司为员工购买社会保险，补充险，免费提供吃、住，上下班提供班车；
2、公司员工享有年终奖和各种有薪假期：年假、法定节假日、产假、婚假、丧假等；
4、公司为员工准备生日聚会、赠送生日小礼物、端午节、中秋节为员工发放过节礼物慰问；
5、晋升空间：公司每年进行一次加薪晋升晋级的机会！！！
5.1、管理晋升晋级通道：员工 ﹥班组长﹥主管﹥经理……；
5.2、技术晋升晋级通道：员工﹥技术员﹥初级工程师﹥中级工程师﹥高级工程师﹥资深工程师﹥专家。
工作环境：
1、住宿：员工4-6人\间；公寓式宿舍有独立卫生间、阳台、热水器、风扇、空调、免费无线WIFI、衣柜等；
2、伙食：公司提供 免费一日三餐、3菜1汤；良好就餐环境；夏季提供凉茶降暑；
3、员工生活：公司设有活动室，篮球场、台球等活动设备，定期组织员工竞赛等活动。