佛山招聘

岗位职责：

1、统筹全局制定企业文化建设的规划，帮助员工树立起企业的核心价值观念；

2、企业文化的策划、建设、宣传贯彻，负责全面推动企业文化系统的建设工作；

3、策划和组织企业文化专题活动，通过文化活动与培训宣导公司文化、提升员工士气、丰富员工文化生活；

4、维护和拓展外部宣传媒体通道，建设集团内部文化载体，组建企业文化宣传队伍；

5、根据企业发展需求，制定培训计划，并督促管理计划的实施；

6、建立和完善企业培训体系。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理、新闻学、中文等相关专业背景；

2、3--5年人力资源管理工作经验，其中，1--2年大型企业培训/企业文化模块工作经验；

3、对企业文化有深入的理解，具有丰富的企业文化建设与传播基础理论功底，对企业文化的塑造及建设具备良好的思想理念以及娴熟的操作技巧；

4、熟悉现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉开发、管理培训资源，熟悉管理培训流程及关键步骤，能进行培训/企业文化体系建设；

5、思维敏捷，能够迅速理解集团领导企业文化建设的思路和精神，对外部信息敏感，富有激情和创意，责任心强，较强的市场策划能力、写作能力、表达能力、协调能力、活动组织能力；

6、欢迎优秀应届硕士研究生，专业不限。

广意集团始建于1980年，公司位于广东省佛山市顺德区，是一家省级高新技术民营企业，通过30多载的发展，现已成为以全资、控股、参股的多种经营形式，涉及通信、制造、网络、房地产、金融押运以及医疗服务等行业的相关多元化企业。集团年销售收入达到12亿元。
    集团在发展过程中，先后导入先进的ERP、OA、CRM、CIS以及人力资源管理系统；企业倡导以人为本的管理理念，弘扬以“仁爱”为核心的企业文化，拥有一批高素质、高技能的专业人才。企业通过了ISO国际认证，并遵循“产品精益求精，服务至真至诚”的质量方针，赢得广大用户的赞誉。企业曾获得“全国乡镇企业排名146位”、“顺德市十大民营企业”、“顺德先进民营企业”、“顺德重合同守信用企业”、“省高新技术企业”等称号，并获得国家级火炬计划项目、国家级新产品项目等殊荣。