佛山招聘

1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；2、组织设计和完善公司的组织架构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源；
3、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制；
4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划；
5、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
7、负责组织实施绩效考核，统计考核结果；
8、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资；
9、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作；
10、负责社保工作的办理；
11、负责建立和健全员工人事档案；
12、负责公司员工奖罚、升降、调、辞等人事手续的办理；
13、负责组织企业文化；
14、负责协调员工关系、解决劳动纠纷；
15、负责公司人力资源信息的上传下达；

本职位是公司集团新项目招聘！

广东爱森食品饮料有限公司坐落在山清水秀的著名风景区肇庆市鼎湖区，公司新址占地面积3万余平米，交通便利，环境优雅。公司主要生产、经营“爱森-肇鼎山泉”系列饮用山泉水。公司具有优质的鼎湖山水资源，是全省最好的水源之一；生产设备关键部位系从美国进口，确保产品品质；“爱森-肇鼎山泉”系广东著名品牌，产品被中央党校乒乓球俱乐部、中国质量万里行促进会以及第十一届、十二届全运会广东代表团等多个高规格团体选为指定饮用水。新形象，新观念、新目标，是公司未来的追求，争取在3—5年内跨入全省同行业前3名。欢迎有识之士加入公司共同成长！