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储备经理(全球最大餐饮集团)

广州鸿瑞资讯科技有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:计算机软件  通信/电信/网络设备

职位信息

  • 发布日期:2014-05-16
  • 工作地点:广州
  • 招聘人数:10
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:餐饮/娱乐管理  店长/卖场经理/楼面管理

职位描述

职位描述
1、应届毕业生想从事餐饮行业者;愿意通过个人的努力成为公司的储备人才。
2、思维活跃,反应敏捷,具有较强的自律性,有良好的情绪控制能力;
3.热衷于餐饮工作,有强烈的成为创业界的佼佼者意愿
4、公司将提供全方位的培训计划来增强你的专业能力。
5、本职位有机会晋升为必胜客、肯德基、必胜宅急送、东方既白等餐厅经理,要求积极上进、踏实肯干、不断努力学习、接受企业锻炼逐步成长为企业未来储备型人才。
任职资格:
1.心态良好,积极乐观,能承受较大的工作压力;
2.富有开拓精神和良好的团队合作意识,良好的学习能力;
3.有极强的赚钱欲望,敢于挑战高薪;
4.大专以上学历,专业不限,欢迎应届毕业生。

上班时间:
周一至周五上午08:25-11:30,下午13:00-17:30上班
周末双休,法定节假日正常休息、放假。
薪资待遇:
1. 合理优厚的薪金:基本工资3300+奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等,
2. 完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;
3. 优厚的福利体系:养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金;
4. 丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等;
5. 多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划;
6. 良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;
7. 舒适工作环境。

餐饮/储备经理(有前景)
岗位职责:
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
7、搞好本班组与其他班组的协调;
8、做好班组员工考勤、培训工作。
任职资格:
1、学历:大专以上学历,专业不限,欢迎应届毕业生;
2、愿意从事餐厅管理和服务方面的工作,具有较好的服务意识;
3、具有对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
薪资待遇:
1. 合理优厚的薪金:基本工资(3300-4000元/月)+提成奖金+补贴+年终奖+季度激励奖金等,
2. 完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;
3. 优厚的福利体系:养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金;
4. 丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等;
5. 多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划;
6. 良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;
7. 舒适工作环境。
岗位职责:
餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作。
职位要求:
1、拥有大专以上学历
2、热情开朗,善于与人沟通
3、适应倒班和高效癿工作环境
4、乐于从事连锁餐饮零售业
福利待遇:
1、广州地区薪资:3300元/月
2、依照国家规定购买五险一金
3、提供带薪年假(10 天)
4、享有商业医疗保险。
职业规划发展:
1、我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。
2、 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。
3、之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为集团的核心人物。
上班地址:广州各门店

公司介绍

公司拥有一支专业精干、勤奋敬业、勇于创新的团队。分别从行政管理、客服管理、质量管理三大系统去推进、实施、监督公司的日常营运,保证公司的发展方针得到落实。