佛山招聘

岗位职责：
1．根据公司经济指标任务，制定招聘工作计划、开拓招聘增值业务；完成市场开发任务，并完成指标业绩；
2．对市场或业务工作提出合理化的意见和建议，做好品牌推广、产品推荐，并维护好客户关系；
3．根据客户招聘需求实施招聘，满足客户的用人需求，直接跟进客户的招聘工作；
4．负责汇总月度招聘需求，协助主管编制公司月度招聘计划，并对本部及客户月度招聘情况进行总结，每月3日前提供上月招聘情况报告；
5．负责对招聘网站进行更新和日常维护；
6．负责人才库简历的录入；
7．负责招聘项目运营的日常服务；
8．完成上级交办的其他工作。

岗位要求：
1．懂劳动法规、人力资源管理等基础知识（特别是招聘管理、人事配置等业务知识）；
2．熟悉市场营销知识和招聘面试技巧；
3．熟悉档案管理及数字统计分析知识；
4．两年以上相关招聘、市场、业务工作经验,
5．中专以上学历。熟练计算机操作，运用办公软件。

工作地点：中山

广州南沙职业技能培训行业协会致力于动员和依靠社会各界力量，扩大我国社会组织与国际社会组织的交往与合作，争取政府相关部门和社会各界的支持，引导和促进社会组织规范运作、健康发展。广州南沙职业技能培训行业协会遵循合法、公正、公开、诚实、自愿的原则，维护会员的合法权益，制定行规行约，监督行业经营、提供行业信息和开展培训；提供行业发展、行业咨询、行业指导、行业调解、行业自律、行业监督等服务。