佛山招聘

薪酬福利：
以上职位一经录用，公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇：
1、薪金制度：底薪+高额月提成+周目标奖金+月度优秀奖金+全勤奖
2、新进员工：底薪3000元+高额提成
3、福利：社会保险+带薪年假+节日福利（节日慰问金及礼物）+生日慰问金+各项法定假日+结婚礼金+年终奖等福利
4、晋升：每年一次至两次的级别晋升及加薪机会
5、公司内部提供优质资源。
6、丰富的员工活动（团队活动、年度旅游、春茗等）；
7、岗前有专业系统的培训（专业营销技能培训+丰富产品知识培训）
8、提供广阔的职业发展空间。

晋升平台：
1、销售管理
2、培训师或讲师
3、项目策划
4、内部管理


工作职责：
1.独立并高质量完成学员咨询来电，向其介绍课程及相关服务，并促成报名（公司提供有意向客户资源，无需陌生拜访）；
2.耐心、详细解答电话咨询的客户；
3.挖掘客户的潜在需求，对课程做出准确推荐；
4.根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务；
5.有电话销售管理经验者优先，能力突出者提升为主管；
6.配合其他部门完成工作。

任职要求：
1.高中（中专）以上学历，必须有半年以上电话销售经验，有教育行业销售经验优先考虑；大专或本科学历，有向往销售发展，可以培训；
2.普通话标准，表达流利，具备良好的逻辑思维及语言总结能力
3.热爱销售，具有良好的服务意识、销售意识、团队精神；
4.有进取心，具备抗压能力，性格踏实。

蓝星教育产业集团
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