佛山招聘

岗位职责：

1、负责公司招聘、培训、员工入离职等工作的综合管理；

2、负责公司员工社保福利等工作的综合管理；

3、做好员工考勤、奖惩管理，并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；

4、负责分公司的行政工作：公司证照年检与办理，办公室管理、固定资产采购与管理维护，各种办公费用的控制统计结算，公司办公场所的寻找。

5、认真完成领导交代的其他事宜。

岗位要求：

1、统招本科，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业；

2、诚实正直、严谨细心、责任心强、善于沟通；

3、熟悉使用办公软件；

4、拥有相关工作经验者优先。