韩资自动化设备 机械设计开发
广州贝诺企业管理咨询有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:中介服务
职位信息
- 发布日期:2014-05-16
- 工作地点:广州
- 招聘人数:若干
- 职位类别:机械工程师
职位描述
如对下述职位感兴趣且符合条件者请速报名(谢谢配合!)
报名方式:直接发最新简历到指定邮箱(lietou@benoer.com)或 联系贝诺HR-颜小姐、林小姐(020-22163306、3305)
以下职位均享有下述福利待遇:
包吃住,双休,五险一金齐全,有加班费及年终奖金(根据公司效益及个人表现来定)。
2014年 中韩合资某知名自动化设备(新建工厂,实力雄厚)
招聘职位:自动化设备机械设计 主管 (1名)
自动化设备机械设计 技术员 (10名)
基本要求(共同条件)
1、男性,大专以上学历,机械工程专业,3-5年工作经验,良好的理论基础;
2、2年以上自动化设备设计、汽车组装装线、电气组装线、IT组装线经验,能够熟悉使用相关设计软件;
3、能够熟悉设计PLC S/W、排线等。
主管职位
一、必要条件
1、 AUCD及3D CAD(Iventor,Solidwords等软件,实际使用、设计者优先)
2、 本人亲自主导自动化设备的设计经历5年以上;
3、 为了设备设计,在采购自动化产品时,有一定的选定能力,对加工品有一定的了解;
4、 自动化生产设备的设计、开发5年以上工作经验者;
二、优先条件
1、 有2次电池,半导体,LCD,IT,汽车,家电产品等顺序的自动化设备的设计经历;
2、 本人主导的设计经验Iteml0个以上;
3、 ServoMor,直交Robot,供压机器,Conveyor使用的设备设计制作经验人;
4、 自动精密位置选择,自动检测装备设计经验人员;
5、 对自动化设备设计,制作有兴趣的人。
工资预算:税前5K-10K(具体面谈)
公司介绍
香港贝诺集团(亚洲)——广州贝诺企业管理咨询有限公司是一家专业化人才访寻、猎头招聘的机构,主要为500强外资企业(日资、韩资、欧美)和国内大中型企业客户提供办公室职员到中高级管理、专业技术人才及各类日语、英语、韩语等外语人才的猎头服务、举贤推荐和人力资源综合服务。
快捷高效的人才介绍服务,严格保护客户的商业秘密;全面专业的职业规划辅导,严格保守人才简历及候选人的隐私,是我们一直坚持对客户的服务原则及对候选人的承诺。
我们在机械、汽车、电子、通讯、化工、自动化、塑胶五金以及贸易等领域的人才储备非常丰富。以更好的资源优势和全新的管理模式更完美的为客户提供优质服务。
核心能力:
1、猎头服务:成熟的猎头团队,具备优秀的职业履历和广泛的人际资源、坚实的信息挖掘分析能力、优秀的沟通能力与人事调查能力,提供专业的人才招聘、筛选评估及推荐。
2、咨询服务:优秀的咨询团队,我们坚持中高端人才密切寻访,对推荐的每一位候选人都严格面试和背景审核,并通过专业的人才测评和职业规划咨询,确保候选人的稳定性。
3、测评服务:专业的测评团队,致立于应届生、普通职员、专业人才、管理层的招聘与选拔,为众多大型企业人才甄选、培训资源分配提供支持。
服务流程:
1、 企业委托招聘:企业正式委托招聘需求,双方签订《人才介绍服务协议》;
2、 贝诺筛选推荐:根据企业的招聘需求,我司快速搜寻、整理候选人才资料,经过专业的人才测评团队,筛选出合适的候选人,保证在规定期限内推荐给企业;
3、 企业安排面试:企业对候选人才简历进行再次筛选,确认人才的面试资格,并将面试相关事宜告知我司,我司通知并跟进人才面试;
4、 面试合格录用:人才通过企业的面试后,企业决定录用人才,并将录用的条件及入职资料告知我司,我司确认人才是否接受聘用并且跟进人才入职事项;
5、 人才办理入职:人才携带入职资料,按企业约定的日期准时报到上班,企业为人才办理入职手续;
6、 服务费用结算:人才入职当日,我司开具《付款请求书》,企业将在人才入职后10天内付款给我司;
7、 贝诺跟踪服务:我司密切跟进人才工作情况,积极了解人才的工作表现及思想动向,及时向贵公司沟通反馈,提供良好的保证期服务,与企业建立长期友好的合作关系,免费为企业提供法律法规,降低用工风险方面的咨询服务。
企业文化:诚信 责任 高效 团结
经营理念:以人为本 专业服务 精益求精
服务理念:加倍(贝)履行“为客户提供最满意的服务”的承诺。
快捷高效的人才介绍服务,严格保护客户的商业秘密;全面专业的职业规划辅导,严格保守人才简历及候选人的隐私,是我们一直坚持对客户的服务原则及对候选人的承诺。
我们在机械、汽车、电子、通讯、化工、自动化、塑胶五金以及贸易等领域的人才储备非常丰富。以更好的资源优势和全新的管理模式更完美的为客户提供优质服务。
核心能力:
1、猎头服务:成熟的猎头团队,具备优秀的职业履历和广泛的人际资源、坚实的信息挖掘分析能力、优秀的沟通能力与人事调查能力,提供专业的人才招聘、筛选评估及推荐。
2、咨询服务:优秀的咨询团队,我们坚持中高端人才密切寻访,对推荐的每一位候选人都严格面试和背景审核,并通过专业的人才测评和职业规划咨询,确保候选人的稳定性。
3、测评服务:专业的测评团队,致立于应届生、普通职员、专业人才、管理层的招聘与选拔,为众多大型企业人才甄选、培训资源分配提供支持。
服务流程:
1、 企业委托招聘:企业正式委托招聘需求,双方签订《人才介绍服务协议》;
2、 贝诺筛选推荐:根据企业的招聘需求,我司快速搜寻、整理候选人才资料,经过专业的人才测评团队,筛选出合适的候选人,保证在规定期限内推荐给企业;
3、 企业安排面试:企业对候选人才简历进行再次筛选,确认人才的面试资格,并将面试相关事宜告知我司,我司通知并跟进人才面试;
4、 面试合格录用:人才通过企业的面试后,企业决定录用人才,并将录用的条件及入职资料告知我司,我司确认人才是否接受聘用并且跟进人才入职事项;
5、 人才办理入职:人才携带入职资料,按企业约定的日期准时报到上班,企业为人才办理入职手续;
6、 服务费用结算:人才入职当日,我司开具《付款请求书》,企业将在人才入职后10天内付款给我司;
7、 贝诺跟踪服务:我司密切跟进人才工作情况,积极了解人才的工作表现及思想动向,及时向贵公司沟通反馈,提供良好的保证期服务,与企业建立长期友好的合作关系,免费为企业提供法律法规,降低用工风险方面的咨询服务。
企业文化:诚信 责任 高效 团结
经营理念:以人为本 专业服务 精益求精
服务理念:加倍(贝)履行“为客户提供最满意的服务”的承诺。
联系方式
- Email:lietou@benoer.com