佛山招聘

1、协助总监制定系统的战略方针，协助各分部完成各项销售指标；

2、协助管理工作，做好上传下达，协调好各分部门工作分配与安排，协助各分部解决难点，

根据总监下达的指示拟定市场的策略和政策（价格和渠道）；

3、协助总监做好客户工作，特别是重大客户的客情工作，保持定期与不定期的联系工作。

协助总监总结出成功的营销模式与方法；协助总监解决客户投诉，规范各分部工作行为。

岗位职责

1、依据公司经营计划，并配合公司总目标，协助总监拟订本部门的目标与工作计划，并随

时予以追踪了解，协助控制，以便有效执行；

2、协助各分部做好市场调查，搞好市场预测，拟订销售策略，及时收集各分部反馈产品质

量、市场行情变化等信息。

3、协助总监协调好本部门日常工作，不断完善各分部管理制度，并经总监同意后组织实施；

4、协助总监估算所需的款项支出；

5、协助总监根据销售项目，依据客户群体特点，制定相宜的销售方案，协助各分部确保销

售目标达成；

6、协助各分部进行下属的考核工作，协助行政部完成各部分员工的考核、奖罚等事项；

7、制定定期不定期的业务培训；

8、建立健全销售档案，定期转存公司相关部门；

9、做好销售业绩的日（周、月）报工作，协助总监及时组织收取销售应达账款，确保账款

的安全、到位；

10、据市场需求的变化，及时向相关部门反馈市场的信息；

11、全力执行总监交办的其他事项及未尽事宜；

12、经常与各分部人员沟通，了解思想动态，及时协助总监做好安抚、帮助、支持、激励等

员工的思想工作；

13、收集有利公司开拓业务的小区、家装公司信息，及时与总监沟通，制定相应的对策，集

中攻关。

14、承办领导交办的其他事项及未尽事宜。

待遇：底薪（2500-3500）+补助

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