人资行政经理
宁波神通模塑有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2014-01-04
- 工作地点:武汉-江夏区
- 招聘人数:1
- 职位类别:行政经理/主管/办公室主任
职位描述
一. 全面负责公司的人力资源及行政事务,满足公司发展对人才的需求,提高公司行政效率,保障公司经营业务计划的实现和各项管理工作的有序开展,确保公司总体战略目标的实现。 工作关系:内部:总经理及公司各部门;外部:工商局、人才服务机构、政府机构、大专院校、职业学校等.岗位职责:一 企业行政规章制度管理;
二 行政人事事务管理
1.协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用 ;
2.负责公司大型会议和活动的总体规划和管理;
3.负责分管员工的培训、考核等项工作;
4.负责公司相关法律事务的处理工作.
三 后勤保障管理
1.组织企业劳保、办公用品及其他行政性资产的购买、保存及发放、维修管理工作 ;
2.指导和监督公司的安全、卫生、后勤保障等工作的开展.
任职资格:1.本科或以上;
2.5年以上相关工作经验;
3.行政管理、企业管理、人力资源管理、工商管理或相关管理专业等相关专业;
4.优秀的沟通协调能力、组织管理能力、激励能力、分析判断能力;熟悉国家及地区关于劳动合同管理、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策;对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识;全面掌握公司行政管理知识,熟悉国内外行政、人力资源管理的体系及发展趋势。
二 行政人事事务管理
1.协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用 ;
2.负责公司大型会议和活动的总体规划和管理;
3.负责分管员工的培训、考核等项工作;
4.负责公司相关法律事务的处理工作.
三 后勤保障管理
1.组织企业劳保、办公用品及其他行政性资产的购买、保存及发放、维修管理工作 ;
2.指导和监督公司的安全、卫生、后勤保障等工作的开展.
任职资格:1.本科或以上;
2.5年以上相关工作经验;
3.行政管理、企业管理、人力资源管理、工商管理或相关管理专业等相关专业;
4.优秀的沟通协调能力、组织管理能力、激励能力、分析判断能力;熟悉国家及地区关于劳动合同管理、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策;对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识;全面掌握公司行政管理知识,熟悉国内外行政、人力资源管理的体系及发展趋势。
公司介绍
宁波神通模塑是一家集设计研发、生产、销售与贸易为一体的公司,公司规模目前已有1000余人。长期从事注塑与模具,公司主要产品:汽车内、外饰件系统塑料件,动力系统塑料件,座椅系统塑料件,包括汽车副仪表板总成、手套箱总成、门拉手总成、出风口、A/B/C柱、进风口格栅、车轮装饰罩、座椅抽屉总成、发动机塑料进气歧管、发动机罩盖等。公司主要客户:一汽大众、上海通用、上海大众、北京奔驰、神龙公司、天津丰田、海南马自达、吉利,以及北美通用、德国大众等国内外知名汽车商。
联系方式
- Email:zhaopin@shentong-china.com
- 公司地址:上班地址:烟台市福山区英特尔大道18号