佛山招聘

岗位职责:
1、组织起草、修改和完善人事和行政相关管理制度和工作流程;
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3、组织编写各部门职位说明书;
4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
6、协助推动公司理念及企业文化的形成;
7、协助制定公司人力资源整体战略规划;
8、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、30岁左右，本科及以上学历;
2、有房地产相关工作经验;
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

      惠州市德宇房地产投资有限公司成立于2013年7月，隶属于实力雄厚的深圳某集团有限公司，公司主要以房地产开发经营、酒店及商业物业开发为主，公司秉承“以人为本”的管理理念，十分重视员工的培养与发展，目前公司正处于快速发展期，多个新建及筹备项目陆续上马。我们诚邀各界精英加盟，在德宇实现您的理想与价值。

      公司地处惠州大亚湾西区开城大道南路10号富康国际综合楼1401室，交通十分便利。我们倡导团结奋进的文化氛围，为员工提供宽松的工作环境和完善的福利体系。


本公司考虑，因年尾接近新年，求职者面试通过后，可以按实际情况考虑年前或年后上班。不在惠州城市的求职者，如有意向往惠州发展，可以来电咨询。