佛山招聘

职位描述：
1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；；
2、新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：
1、人力资源等相关专业大专以上学历；2年以上人力资源管理工作经验；
2、熟悉招聘、培训及员工关系实务的操作流程；熟悉国家相关法律法规；
3、有亲和力、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
4、较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。

中山市大东裕房地产实业有限公司2006年初成立于中山,是一家具有革新传统、先见思维、富有创造力和多年高端商业写字楼运作经验的知名企业，是集房地产开发、经营及管理为一体的大型综合高端商业地产运营商。
于2013年成立大东裕酒店公司，酒店功能包括餐饮、客房、会议、休闲娱乐一条龙服务，为大东裕的写字楼客户提供便捷、星级的商务与接待服务。
 大东裕人立志要在50座城市开发50座大东裕国际中心的目标来定位自己的事业，这足以激荡时代浪潮的大目标，让每一位大东裕团队成员去不懈奋斗、建功立业，不断刷新城市的新格局！