佛山招聘

任职要求
1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
2、公司日常行政管理的运作
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
4、负责各类会务的安排工作；
5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；
6、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格
1、行政管理或相关工作经验两年或以上，能力突出者可适当放宽录用条件；
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件；
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
4、形象好，气质佳，活泼开朗；

职位待遇
1、 优厚的薪金：月收入3200及以上+周末双休+五险一金+国内旅游+餐费及交通津贴、绩效奖金、年底双薪，朝9晚6工作时间。
2、 完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；
3、 优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；
4、 丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等；
5、 多元化培训课程：带薪岗前业务培训，在职个人提升计划；
6、 良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；
7、 舒适工作环境。

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