佛山招聘

岗位职责：
1、 协助组织实施各项培训计划，确保质量和进度；
2、 组织协调培训课程；
3、 协助组织培训宣传与招生；
4、 实施培训效果的考核评估；
5、 负责培训档案的建立与管理：包括教材课件、试卷、协议、照片等资料的整理、保管、归档;
6、 协助完成活动及会议的组织及协调工作。
7、 完成其它临时安排的工作，并能独立处理和解决所负责的任务。

任职要求：
1、好沟通技能，及口头表达能力强、文笔好，具有较好的应变能力。
2、熟练使用电脑。
3、教育：大专及以上学历。
4、经验：至少一年相关行业工作经验，有零售行业工作经理优先。
5、核心素质：具有良好的服务意识，管理统筹能力，团队协作意识及卓越执行力。
6、具备良好的计划、组织和项目管理能力。

五天工作制，每日8小时，5险1金，底薪+业绩提成+交通补贴+通讯补贴

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