人事行政经理(职位编号:001)
合肥天思品牌营销策划有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会) 互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2013-10-14
- 工作地点:佛山
- 招聘人数:1
- 学历要求:大专
- 职位类别:行政经理/主管/办公室主任
职位描述
一、岗位职责:
1、 负责构建和完善适应公司经营管理要求的人力资源管理制度,不断提升员工队伍的职业化素质,为公司经营提供人力资源保障;
2、 负责对公司各类中高级人才的甄别和选拔,建立对外招聘和内部选拔相结合的用人机制,负责公司经营管理团队的建设及培养,建立员工培训和职业生涯管理制度;
3、 负责公司人力行政整体预算的制定,并宏观监控各部门的成本费用支出;
4、 负责制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
5、 负责组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;
6、 负责做好员工培训工作,以及岗位能力等级评估体系并贯彻实施;
二、岗位要求:
1、 人力资源管理或管理类相关专业,大专以上学历;
2、 八年以上人事、行政工作经历,三年以上同等岗位工作经验。
3、 必须具备良好的沟通协调能力。
4、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
5、很强的计划性和实施执行的能力;
6、有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
工作地点:南海盐步
乘车路线:广州地铁2号线窖口站,换乘公交260A线路车到盐步医院站即到公司。
1、 负责构建和完善适应公司经营管理要求的人力资源管理制度,不断提升员工队伍的职业化素质,为公司经营提供人力资源保障;
2、 负责对公司各类中高级人才的甄别和选拔,建立对外招聘和内部选拔相结合的用人机制,负责公司经营管理团队的建设及培养,建立员工培训和职业生涯管理制度;
3、 负责公司人力行政整体预算的制定,并宏观监控各部门的成本费用支出;
4、 负责制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
5、 负责组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;
6、 负责做好员工培训工作,以及岗位能力等级评估体系并贯彻实施;
二、岗位要求:
1、 人力资源管理或管理类相关专业,大专以上学历;
2、 八年以上人事、行政工作经历,三年以上同等岗位工作经验。
3、 必须具备良好的沟通协调能力。
4、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
5、很强的计划性和实施执行的能力;
6、有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
工作地点:南海盐步
乘车路线:广州地铁2号线窖口站,换乘公交260A线路车到盐步医院站即到公司。
公司介绍
水明月时尚精品百货是时尚、休闲为主题,定位于为年轻个性一代提供精品服饰、各种时尚百货,经过9年的艰苦创业探索出一套极具竞争力的经营模式。其后,公司进入快速发展阶段,两年内营业额翻了五倍,2012年销售达到2.5亿。现在,每天有近80位设计师在各大时尚聚集地为喜欢流行、追求个性的当代年轻人服务。水明月已成为安徽、河南等地区最具竞争力的时尚品牌之一。
公司自创始以来就非常注重人才的培养和建设,员工平均工资一直高于同业,由于公司注重人才培养和员工职业规划,60%员工在公司工作超过5年以上,是国内极少离职率低于10%的公司。现在,公司品牌知名度快速提升,市场快速扩大,公司也加大了建立现代化的人才管理、培养制度。并在广州建立电子商务人才基地,现面向全国高薪招聘电子商务行业内优秀人才。
公司自创始以来就非常注重人才的培养和建设,员工平均工资一直高于同业,由于公司注重人才培养和员工职业规划,60%员工在公司工作超过5年以上,是国内极少离职率低于10%的公司。现在,公司品牌知名度快速提升,市场快速扩大,公司也加大了建立现代化的人才管理、培养制度。并在广州建立电子商务人才基地,现面向全国高薪招聘电子商务行业内优秀人才。