佛山招聘

岗位职责：
1) 建立职业化的营运团队，制定本部门专业化工作流程，负责统筹规划运营部各职能岗位的工作流程、 工作内容，明确工作方向和工作思路。
2) 管理本部门内部及与其他部门的业务关系，确保各项工作的顺利进行。
3) 制定并实施运营部年度规划及月度工作计划，监督部门内员工工作计划的执行。
4) 严谨公司会议制度，主持营运部例会和月度总结会议，并督导各下属单位对会议工作的执行。
5) 制定运营部相关制度，统一工作标准，负责督导销售终端的规范管理：如货品管理、店务管理、人员管理、终端形象管理、促销管理、顾客管理、报表管理等。
6) 执行和落实公司品牌形象要求，组织部门力量进行监督和检查。
7) 调查品牌区域发展状况，分析市场潜力，协助公司上级制定后期市场发展规划。
8) 合理控制费用，准确把握预算费用与实际费用的差异，审核下属的借支、报销等事宜。
9) 负责部门员工的管理、绩效评估及业务指导和培训工作。
10)负责加盟和直营店铺的管理，提升终端管理水平，提高经营效益；
11)负责运营部销售任务的达成；
12)负责加盟客户的结构优化及开发；
13)负责营运部的日常管理工作；
14)负责加盟客户反映的问题及时上报或处理;
15)完成上级领导安排的其他工作。

任职资格：
1、大专以上学历，市场营销等相关专业；
2、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐；
3、具有较强的管理能力，有良好的沟通技巧和组织能力；
4、能承担较大压力，心态端正，无不良嗜好；
5、具有服装行业工作经验8年以上，同岗位工作经验5年者优先；

广东欣薇尔服装有限公司成立于2008年，位于广东省汕头市潮南区，公司现有员工600名，占地面积20亩，公司拥有意大利全自动电子无缝针织机150台、日本缝纫机等设备500多台(套)，是一家集研发、生产、销售于一体的无缝内衣公司。旗下拥用“SINGWEAR”、”OCCA”等多个品牌，产品函盖文胸、裤子、抹胸、吊带衣、收腹裤、保暖衣、运动衣等系列。公司与多家国际知名服装品牌商保持良好合作关系，年出口销售额2000万美元，年产量1500万件。
公司致力于打造成为国际标准化的企业，先后通过国际社会责任认证（WRAP）、倡议商界遵守社会责任认证（BSCI）、ISO9001国际质量管理体系认证、ISO14001国际环境管理体系认证、健康无害纺织品认证（OEKO-TEX STANDARD 100）、清洁生产认证。公司配套有国际标准的产品质量检测中心。厂房配有烟感、自动喷淋灭火消防系统、恒温恒湿中央空调，生产车间整洁有序。
公司注重技术研发创新，获得高新技术企业认证，广东省生态印染工程技术研究中心认定，并获得多项发明创造成果及专利注册保护。
公司食堂饭菜可口，宿舍环境卫生舒适，生活便利，人文融合。
公司持续为客户提供物有所值的产品与服务，为员工提供更多机会，为社会承担更多责任。
欣薇尔公司诚邀海内外合作伙伴、业界精英，携手并进，共创辉煌事业。