佛山招聘

岗位职责：

1、建立及完善公司的招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
2、分析、选择、维护各类招聘渠道，实施招聘工作，满足公司的人才需求；

3、根据公司发展需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；
4、负责公司离职管理，分析离职面谈记录和离职数据；

5、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；

6、领导交办的其他工作。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科学历；
2、三年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

广州迅智电力技术咨询有限公司是专业经营工程造价咨询、项目管理咨询及各类专业技术咨询服务的咨询企业。以电力行业为中心，为建筑、市政、公路、水利、信息服务等多个行业提供专业的咨询服务。
    公司目前拥有员工约180人，其中各类专业技术人员150余人，约占员工总数的85%，具有中高级专业职称的注册造价师、咨询工程师、概预算编审等执业资格者约100人；拥有办公场所多处，办公面积共计约800平方米；拥有专业化的办公设备和各类专业技术软件，并建立了公司内部远程网络办公系统。属技术密集型的现代化管理咨询企业。
    自成立以来，公司始终以“互惠共赢”的理念作为与客户单位建立精诚合作和长期战略关系的桥梁。根据客户不断变化的需求，不断创新改革，茁壮成长。在解决客户问题、提高客户投资效益的同时，寻找自我生存的发展空间。
    目前，已为建设单位、设计单位、监理单位、施工单位等多类型客户提供了各类优质专业的咨询服务。以专业的服务质量、端正的服务态度和不断创新的服务模式，成就了一个个优质的项目，在行业内赢得了众多好评。