佛山招聘

任职资格：
有保险业务或市场销售经验者优先；
熟悉医疗服务提供流程和方式、服务评价方法。
18周岁以上，高中/中专以上学历，专业不限，应届毕业生均可；
自律性、抗压能力强，具有良好服务意识和团体协作精神；
具有基本电脑操作能力；

工作职责：
（1）制定健康管理相关制度和规则。
（2）制定疾病管理计划和健康维护计划，并组织实施与监督。
（3）收集、分析、维护和更新本地区医疗服务、社会保险等相关信息，为业务开展和领导
决策提供参考。
（4）记录和维护客户健康档案、管理个人病案。
（5）安排服务项目，指导个人就医、专业咨询。
（6）组织实施体检项目；提供医疗技术支持。
（7）以健康管理、健康服务为先导，配合业务销售部门充分挖掘“治未病”客户资源。
薪酬福利：
1、入职签订劳动合同，享受基本社会福利保障；
2、薪酬：底薪2200-4200元+提成+绩效奖励，平均月收入5000元以上，上不封顶；
3、提供带薪培训2周；
4、无需轮班，上行政班，写字楼办公；
5、无需外出跑业务，不必自己开发客户；
6.入职满一年可享受带薪年假及其他公司福利；
7.上班时间为早上9:00---6:30 双休
联系人及电话：卢先生 15017538943
工作地点：广州市越秀区竹丝岗二马路5号之一东山龙珠大厦
广州市越秀区海珠北路仓前大厦

隆信人力机构成立于2006年5月，建立起一批熟知各类劳动法规、人才服务实践经验丰富的精英服务团队，以及实力雄厚的人才储备库与高效精准的工作质量，致力于提供以劳务派遣为核心服务的一体化人力资源服务解决方案，以帮助各领域客户实现人力资源效益最大化。

随着公司的不断发展，规模日益壮大，目前已提升成为业务全面的人力资源综合服务机构——隆信人力机构。隆信人力机构主要业务包括劳务派遣、劳动事务综合代理、职业培训、管理咨询等，服务区域已辐射至全国多个主要城市，建立合作关系的企事业单位一百多家，派遣（劳动事务代理）员工近二万人，已完成职业技能培训学员近三千人。

展望未来，隆信人力机构将为实现成为立足华南地区，面向全球企业，提供优质专业服务的人力资源服务供应商目标而努力。

 企业文化
定 位 立足于国内市场，以认真、负责、务实的精神，成为最优秀的行业品牌服务商
使 命 致力于客户需求的变化，成为最合适客户需求的人力资源服务商
价 值 观 追求与客户的共同成长和发展，为派遣员工与客户创造最大的价值；尊重每一个人，包括我们的员工、客户和派遣员工。
服务理念 勤、信、睿、博
企业精神 服务第一、信誉第一、效率第一、人才储备第一