佛山招聘

<1>部门：营销中心
<2>直接上级：营销中心销售部经理
<3>直接下级：加盟专员
<4>岗位概述：
一、负责加盟商的开发、谈判、签约等工作
二、负责加盟合同到期的续签、变更等相关事宜的管理
三、负责加盟店开店前的支持工作，开店培训以及开店后的管理工作
四、帮助加盟商制订年、月、周的销售指标，推动目标的执行及达成
五、收集市场资讯，建立信息库并向销售部经理汇报
六、维护原有批发散客，保障公司制定的销售目标达成
<5>职责与工作任务：
一、职责描述及工作任务：负责加盟商的开发、谈判、签约等工作
二、职责描述及工作任务：负责加盟合同到期的续签、变更等相关事宜的管理
三、职责描述及工作任务：负责加盟店开店前的支持工作，开店培训以及开店后的管理工作
四、职责描述及工作任务：帮助加盟商制订年、月、周的销售指标，推动目标的执行及达成
五、职责描述及工作任务：收集市场资讯，建立信息库并向销售部经理汇报
六、其他工作任务：销售部经理交办的其他工作
<6>工作协作关系：
一、内部协调部门：公司各部门
二、外部协调单位：经销商、分公司
<7>任职资格：
一、性别：不限
二、学历：大专或以上学历
三、专业：市场营销及相关专业
四、语言：普通话流利
五、培训经历：市场拓展能力培训
六、工作经验：2年以上零售行业工作经验
七、行业经验：2年以上皮具、服饰、鞋类品牌招商加盟经验
八、专业知识（理论）：拓展、谈判技巧，行业经验
九、技能技巧（实操）：熟练操作计算机，熟练运用办公软件，精通WORD/PPT/EXCEL
十、专业资格证照：暂不限
十一、综合能力素质：较强的沟通、谈判、加盟拓展能力，较强的分析、解决复杂问题能力
<8>工作环境及特征：
一、工作环境：办公室及专卖店
二、工作时间：单休，8小时/天，有时出差
<9>主要考核指标：
一、加盟店铺数量
二、沟通谈判能力
三、销售目标达成率
<10>职业规划：
一、职业发展方向：销售部经理
二、可转换职位：直营主管

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