佛山招聘

此岗位需在佛山工作，请看清楚再投简历。

岗位职责

职责一：协助总经理做好协调各部门工作和处理日常事务

职责二：组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理

职责三：协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解

职责四：协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划

职责五：组织下属进行人才的发现与引进、薪酬的设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇，完善岗位编制，增强员工的认同感与归属感

职责六：负责公司的行政人事对外工作，与政府部门及相关机构建立良好合作关系

职责七：负责对公司相关合同的审阅及归档，合同的履行进行跟踪反馈，及时向总经理反映

职责八：公司季度、年度、年终优秀材料的撰写

职责九：完成总经理交办的其他事宜

岗位要求

1.国家统招大学本科及以上学历

2.企业管理、行政管理、人力资源管理类专业

3.5年以上大型企业人力资源管理经验

4.良好的沟通能力及表达能力

    云峰集团是绿地集团（绿地集团世界500强中名位列第483位，中国综合性地产领军企业，在2010中国企业500强中位列第96位，在中国服务业企业500强中位列第36位）旗下最大的综合性企业集团，是上海市国资委下属的大型企业集团之一。通过产业经营与资本运营并举发展，已形成了能源产业为主业，房地产、现代物流、汽车服务等多元发展的产业布局，2010年实现营业收入263亿元，预计2011年实现营业收入360亿元。
    广东云峰能源有限公司是隶属上海云峰集团的全资子公司，公司紧随国家能源战略，从事石油、天然气的投资、经营和管理。积极推进环保能源、石化产品的产业进程，在华南地区开展天然气及石油、化工品贸易，并与当地政府合作投资节能减排的市政基础设施建设。云峰能源积极应对市场的竞争和挑战，把握机遇，寻求创新与合作，通过服务及深加工提高产品附加值，广东能源努力向年销售额50亿，三年达到百亿的目标奋进，为华南地区的能源发展做出应有的贡献。
    公司提出了“人才强企”的人才战略，重视人力资源的引进、培养与发展，打造一支高标准、严要求、大气谋事、精细做事、高效成事的人才团队。公司以事业吸引人，让想干事的人有机会，会干事的人有岗位，干成事的人有地位。 建立了良好的绩效考核机制，给员工提供公平的竞争平台、发展空间！
    根据集团确定的能源战略发展方向，公司在十二五期间（2011-2015年）将在华南地区大力发展石化、天然气以及开展加油站、加气站等项目，加快公司发展步伐，公司的高速发展将为您提供良好的事业平台、广阔的晋升空间！ 我们期待您的加盟！
云峰集团网址：www.yunfenggroup.com

薪资福利：五险一金，交通补贴、通讯补贴、午餐补贴、过节费、年终奖，双休。
晋升通道：管理序列、专业序列、营销序列、事务序列四个方向，保证员工有广阔的发展空间。

   目前公司正在快速发展当中，已在珠海、深圳等地成立分公司，我们不一定能给你很高薪水，但是我们可以提供一个良好发展平台，欢迎有识之士的加入，共创广东云峰新天地！