佛山招聘

职位描述
【未来总监计划】助力高素质人才实现职业价值。我们正在寻找一位富有创意助力高素质人才实现职业价值。为行业储备优秀人才，为企业培育及输送销售及管理高级管理人员。
我们提供优质的平台，央企背书，先进的培训体系，领先的管理规定，助力伙伴达成目标。
主要职责：
* 负责制定公司未来战略，并制定相应的实施计划。
* 建立和维护与公司内外部客户的良好关系，保持公司的客户满意度。
* 领导和激励团队，确保公司目标的实现。
* 开发和提供公司培训计划，以支持公司人员的成长和发展。
* 制定公司金融产品推广计划，并确保公司品牌形象的有效性。
职位要求：
* 具有创意和领导力，能够独立思考和解决问题。
* 曾担任过企业(大型企业部门)副总经理(含)以上职务或个人有成功创业经历。
* 了解公司的商业模式和市场战略，并能够将其应用于公司的发展计划中。
* 在当地工作2年(含)以上
* 具备良好的沟通和人际关系技巧，能够在各种场合中有效地沟通和表达自己的观点。
* 具有不断学习和自我提升的能力，以保持自己在行业内的竞争力。
* 有兴趣在未来的领导职位上发展，并对公司的发展和成功充满热情。
一阶段：入职1-6月，把握市场热度，利用公司政策，晋升管理级，上半年预计收入 20万!
二阶段：入职7-12月，掌握市场路好，利用双重优势政策，晋升中层管理，下半年预计收入 30万!
三阶段：入职13-24月，达成行业***荣誉MDRT，晋升总监，达成百人千万家族，第二年预计收入 130万!
申请条件：
1、年龄：25至45周岁；
2、学历：大专(含)以上；
3、收入：过去一年年收入15万以上
4、成功经历：曾担任过企业(大型企业部门)副总经理(含)以上职务或个人有成功创业经历。
5、工作经验：在当地工作2年(含)以上
6、有金融行业经验优先

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