佛山招聘

工作内容：
负责公司的人力资源管理和战略规划，确保公司的人力资源政策能够支持业务目标的实现。具体职责包括：
* 制定公司的人力资源政策，并确保其实施。
* 招聘、培训和评估公司员工，确保公司拥有合适的人才。
* 制定公司的绩效和薪酬计划，并确保这些计划能够公平、合理地激励员工。
* 管理和指导公司的绩效管理体系，包括制定和实施绩效考核标准、绩效管理和跟踪等。
* 制定和执行公司的员工发展计划，确保公司提供足够的培训和支持，帮助员工实现个人和组织目标。
* 遵守相关法律法规，确保公司的人力资源政策符合法规要求，包括劳动法和劳动保险等。
* 与其他部门协调合作，解决人力资源问题，并向高级管理层提供支持。
职位要求：
* 不限工作经验，有相关的人力资源管理经验者优选。
* 熟悉人力资源管理理论和实践，了解各种招聘、培训和评估工具和技巧。
* 熟练使用常用的办公软件和人事管理系统，如招聘软件、人事软件等。
* 具备良好的沟通、组织和协调能力，能够以清晰的语言表达自己的观点。
* 具备逻辑思维能力，能够对复杂的人力资源问题进行分析和解决。
* 具备良好的职业道德，对公司的长期发展有清晰的规划和战略。

中晖新能源（广东）有限公司，是拥有集前期项目前期项目可行性分析及初步设计，中期项目报装、施工图设计、施工总承包（EPC）、施工劳务、并网服务，后期系统监测、运营维护等一站式光伏电站建站服务和光伏+（储能、氢能、综合节能、碳交易）服务于一体的绿色能源综合服务商。公司拥有建筑工程电力施工总承包资质（三级）、输变电工程专业承包（三级）、承装、承修、承试5级资质、劳务不分等级资质、多项专利技术和一流的技术团队、项目管理团队、运维团队，秉承创新的设计理念和运营思路， 一切从用户实际需求出发，致力于为每位用户的光伏电站提供经济安全的设计方案和品质卓越的施工质量，让用户轻松体验一站式服务，坐享阳光收益！